این کتاب حاصل پژوهشهای گروهی از برجستهترین پژوهشگران دانشگاه هاروارد دربارة موضوعات مهمی چون مدیریت بحران، تصمیمگیری در شرایط دشوار، یادگیری سازمانی،مدیریت منابع انسانی، مدیریت فناوری و مدیریت دانش است. که با بهرهگیری از تجربیات اجرایی در سازمانهای بزرگی چون جنرال الکتریک،فولکس واگن،زیمنس،ناسا، بیمارستان بزرگ بوستون، بانک سویسته جنرال فرانسه، هیولیت پکارد، بانک رویال کانادا، و چندین بنگاه ریز و درشت دیگر رقم خورده است.
0 نظر