مديريت منابع انساني (ويراست دوم)

کد شناسه :120756
مديريت منابع انساني (ويراست دوم)
  • مولف :
  • نوبت چاپ :
    6
  • زمان چاپ :
    88
  • قطع :
    وزيري
  • نوع جلد :
    شميز
  • تعداد کل صفحات :
    496
  • وزن :
    700
  • قيمت :

هدف اصلي كتاب بيان و تشريح نقش واحد منابع انساني در ارتباط با كاركنان است. در اين راستا كوشيده شده تا جمع‌آوري و ارائه نظريه‌هاي نوين مديريت منابع انساني، معرفي چالش‌ها، مفاهيم كليدي، و مسائل اجرائي به نحوي انجام گيرد كه حتي بدون داشتن سوابق لازم در اين حوزه براي دانش‌پژوهان اين رشته به سهولت قابل درك و دريافت باشد و براي استادان و پژوهشگران به عنوان ابزاري مفيد به كار آيد. برخي از مباحث كتاب به شرح زير است: در فصول اوليه، ضمن بحث درباره مديريت منابع انساني و سير تكاملي آن به دستيابي در زمينه برتري رقابتي توسط مديريت منابع انساني خواهد پرداخت، طراحي و تجزيه و تحليل شغل و برنامه‌ريزي نيروي انساني به منظور تعيين نيازهاي سازمان به نيروهاي انساني مورد بررسي قرار گرفته است. فرايند نيرويابي، گزينش انواع آزمونهاي استخدامي و بالاخره آموزش و توسعه شاغلين در سازمان مبحث بعدي كتاب را تشكيل مي‌دهد. ارزشيابي عملكرد، مديريت جبران خدمت، و سيستم‌هاي انگيزشي پرداخت متعاقباً مورد بحث قرار گرفته است. به دليل اهميت موضوع‌هاي بهداشت و ايمني محيط كار و كمك به جلوگيري از حوادث محيط كار، چالش‌هاي روابط كاركنان، و مميزي عملكرد مديريت منابع انساني آخرين بخش كتاب از اين مباحث تشكيل شده است.

بررسی و نظر خود را بنویسید

1 2 3 4 5

 *

 *

0 نظر